金年会

7月9日-11日，水电一局迎来新一年的高校毕业生入职季，今年共有600余名新员工加入水电一局。7月10日，公司举行2022年高校毕业生新员工入职培训暨欢迎会，热烈欢迎600余名新员工的加入。公司党委委员、副总经理李志刚受公司党委书记、董事长闫英才委托出席会议并讲话。公司人力资源部、团委相关负责人参加会议。

李志刚结合自身30年的工作经历，详细介绍了水电一局的发展历程、建设实力和战略规划，对未来30年国家在光伏发电、抽水蓄能、轨道交通、国际工程等领域的发展潜力进行分析，为新员工职业生涯规划指明方向，并对公司职业发展通道进行解读。他寄语广大新员工，要学技术、懂经营、会管理，实现全面发展，用3-5年时间钻研一个专业领域，学以致用，在一局不断绽放青春与才华，将个人的价值融入到祖国的大好河山的建设中，与公司一起逐梦青春、踏浪前行。

公司团委书记李燃代表水电一局全体青年对新入职员工致欢迎辞，鼓励青年在青春的赛道上跑出当代青年的最好成绩，并希望每位新员工都能够在一局收获成长、收获事业、收获友谊、收获爱情；来自东北电力大学的张德伦作为新员工代表进行发言并承诺，以青春之我，创建青春事业，让青春在奋斗中闪光，为公司发展作贡献。

为了更好地开展迎新工作，入职前，水电一局便提前发布《报到须知》，将报到需要准备的有关材料、前往路线、天气情况、入住安排等做出详尽公布，并安排各单位人资系统形成服务队，为新员工的到来提供全方位服务。

按照当地疫情防控有关要求，新员工报到后，水电一局立即组织全员开展核酸检测，确保应检尽检、不漏一人。之后组织全员开展入职体检，并针对企业文化、法律、安全、职业生涯规划等内容，为全体新员工进行了内部和外部培训，更是举办了独特有趣、新员工自创自演的迎新晚会，使全体新员工能够更好地了解一局、融入一局、发展一局。

据悉，通过校园招聘，今年共有来自各高校本科及以上学历的大学生共计600余名，为优化公司的人才队伍结构打下了坚实基础。接收的毕业生分别来自广东大学、石河子大学、内蒙古大学、延边大学、西藏大学、东北电力大学、辽宁工程技术大学等100多所高等院校，涵盖水利水电工程、电气工程及自动化、土木工程、工程管理、会计、翻译等50余个专业，为一局高质量发展注入新活力。