金年会

7月7日，国际公司在总部召开了“一带一路”使命传承大会暨2022届新员工入职迎新会。公司副总经理王志磊、陈海权出席会议。

2022年，国际公司面向海内外公开招聘，在1000多名应聘者中经过筛选、专业面试等程序，择优录取了22名优秀新员工。本届新员工来自全国10余所高校，涵盖电气工程、土木工程、机械设计和外语等专业，国际公司人才结构进一步优化。

迎新会上，新员工依次做了自我介绍，新员工代表、团员代表分别发言。国际公司班子成员分别向新员工送去寄语。此外，国际公司向每一名新员工颁发了《“一带一路”使命传承书》，新员工纷纷在承诺书上签字并庄严宣誓，表达了自己报效祖国、热爱工作、追求发展、服务全球，建功“一带一路”的决心和信心。

陈海权结合自己的工作经历，针对新员工如何快速成长提出寄语和建议，同时要求国际公司做好新员后续的跟踪培训和培养。

针对如何加快新员工的融入和成长，王志磊要求：一是国际公司领导和总部要给予新员工更多的关注和关怀，始终关注他们的学习、工作、生活和成长；二是国际公司各国别、各项目要给予新员工更多的关心和关爱，给他们当好工作上的“师父”，生活上的“领路人”。同时，王志磊寄语新员工：一是要实现一个身份的转变；二是要坚定一个“奋斗者”的理想；三是要养成一个终身学习的习惯；四是要培养一个始终创新的能力。

迎新会以现场+视频的形式召开。国际公司班子成员、总部各部门负责人、各区域部项目部代表参加了本次会议。